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    傳承匠心品質 弘揚勞模精神
    作者:宣傳部??發布時間:2019-05-15 10:01??點擊數:456

    4月28日,一輕職工經濟技術創新表彰大會在一輕食品集團召開。控股公司黨委書記、董事長蘇志民出席會議并講話,控股公司總部部分部室負責人,各直屬單位主要領導、工會主席,受表彰的優秀班組和創新標兵及部分工會干部參加會議。控股公司黨委副書記、工會主席洪艷華主持會議。

    會上,蘇志民代表控股公司黨委,向首都勞動獎章獲得者、創新標兵、優秀班組、優秀組織單位,向在一輕各單位辛勤勞動、拼搏奉獻的廣大勞動者,表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!祝大家“五一”勞動節快樂!

    蘇志民說,一輕系統各級工會在控股公司黨委的領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢牢把握黨的十九大對工人階級和工會工作提出的新任務新要求,緊緊圍繞一輕“7+1+3”集團化發展戰略,堅持“核心是轉型、動力是創新、關鍵是人才、黨建是保障”的二十字方針,團結帶動廣大職工,以勞模精神、勞動精神、工匠精神凝聚職工智慧,激發了廣大職工立足本職、拼搏向上、奮發有為的工作熱情,為一輕經濟效益實現歷史性突破做出了應有的貢獻。

    就進一步開展好職工經濟技術創新活動,蘇志民提出三點要求:一是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,凝聚團結奮斗的強大力量。勞模精神、勞動精神、工匠精神是企業發展、時代進步最寶貴的財富,是激勵一輕全體職工奮斗前行的精神動力。一輕成立六十多年來,全系統先后涌現出了大批全國勞模、省部級勞模,他們在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。各級工會要廣泛宣傳優秀班組、創新標兵,特別是工匠、勞模的感人事跡和優秀品格,使工匠精神、勞動精神、勞模精神進一步發揚光大,成為一輕全系統廣大干部職工奮發向上、干事創業的強大動力。二是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,充分發揮廣大職工的主力軍作用。全系統各級工會要引導職工以“當好主人翁、建功新時代”為主題,以一輕“十三五”規劃目標和“三優四調三培育”戰略布局為主攻方向,廣泛深入持久開展多種形式的勞動競賽和技能比武;深入開展職工技術創新活動,為職工創新成果展示、交流、轉化搭建平臺;加強勞模創新工作室和班組建設,讓技術骨干和一線班組長登講臺、當主角,最大限度地激發職工創新創造活力;廣泛開展合理化建議、技術革新、技術攻關、技術交流、發明創造等多種形式的技術創新活動,總結推廣絕招絕技和先進操作法,做好技能技藝傳承。三是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,落實好《新時期產業工人隊伍建設改革方案》。加快推進一輕產業工人隊伍建設改革,事關一輕事業的長遠發展。要按照《新時期產業工人隊伍建設改革方案》提出的總體要求,在政治上保證,彰顯工人主人翁地位;在制度上落實,為廣大職工發揮骨干作用提供保障;在素質上提高,促進職工全面發展;在權益上維護,實現企業發展成果與職工共建共享,使職工有更多獲得感。

    蘇志民強調,要不忘初心、牢記使命,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,努力打造職工經濟技術創新工作“升級版”,為建設服務民生的大型輕工產業集團提供強有力的智力支撐和人才保障,以優異成績迎接新中國成立70周年。

    洪艷華在主持會議時強調,全系統廣大干部職工要以勞模、工匠、創新標兵為榜樣,愛崗敬業、扎實工作、無私奉獻,積極投身一輕改革發展事業中來,為一輕“黨建引領人才隊伍建設年”做出新貢獻。

    會上,控股公司工會副主席郭彥杰宣讀了《關于表彰2018年度一輕職工經濟技術創新先進個人和先進集體的決定》。

    ? 控股公司黨委書記、董事長蘇志民為首都勞動獎章獲得者一輕食品集團陳林、輕工技師學院于勇頒發獎章和證書。

    蘇志民、洪艷華向創新標兵代表、優秀班組代表、優秀組織單位頒發了證書和獎狀。

    輕工大國工匠、玻璃集團趙俊生,紅星股份公司聶建光,大豪科技王彬杰,一輕食品集團楊世林先后作了經驗交流。

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